Primer semestre 2021
Sesión 1. 15 de febrero de 2021
Sesión 2. 16 de febrero de 2021
Duración: 25 de febrero - 24 de marzo de 2021
Ante la ausencia de una normativa específica y de guías orientativas adaptadas a la realidad de nuestras corporaciones locales esta acción formativa tiene como objetivo general facilitar a los participantes los conocimientos teórico-prácticos que permitan la efectiva puesta en marcha y la práctica de una adecuada administración y gestión de la carrera profesional horizontal en el ámbito local.
Duración: 12 de abril - 17 de mayo de 2021
Entre los objetivos de este curso se encuentran el análisis normativo de la figura del funcionario interino en sus diversas modalidades y el análisis normativo y jurisprudencial de la contratación laboral temporal.
Duración: 12 de abril - 16 de mayo de 2021
El aprovisionamiento de bienes para el funcionamiento de la Administración presenta modalidades de contratación poco exploradas y singularidades de en su preparación y forma de pago que es conveniente tener presentes de manera actualizada.
Duración: 4 de mayo - 7 de junio de 2021
El CONTRATO DE OBRAS es tradicionalmente en el contrato con una regulación más completa y mucho de su regulación puede ayudar en la ejecución de los demás contratos. Además, su visibilidad social exige un especial cuidado en controlar su ejecución.
Duración: 10 de mayo - 7 de junio de 2021
El incremento del nivel de exposición legal de las autoridades y empleados públicos es una realidad en nuestro tiempo. Siempre han existido previsiones sobre rendición de cuentas, pero nunca se han aplicado de la forma y con el grado que hoy contemplamos en los casos de exigencia de responsabilidades a personas que ocupan o han ocupado puestos de gobierno o participado en la Administración.